Запись вебинара «Коучинг, как инструмент управленца». Цель вебинара — сформировать у управленца представление о проведении коучинговых мероприятий для быстрого и эффективного развития линейного персонала. Передать коучинговые инструменты и проиллюстрировать преимущества коучингового подхода над традиционным. Показать, что это не сложно. Конечный выхлоп для бизнеса — рост производительности труда в среднем на 8%.

Программа вебинара

1. Место коучинга в работе руководителя

  • Преимущества коучинга в управленческой работе руководителя
  • Слабые стороны коучинга: люди, время, контроль
  • Механика применения в процессе работы: индивидуальные встречи, scrum коучинг

2. Инструменты коучинга в работе руководителя

  • Grow. Определение долгосрочных целей
  • Практическая отработка. Определение целей на сессию
  • Практическая отработка. Определение ресурсов
  • Практическая отработка. Определение возможностей
  • Практическая отработка. Выбор пути
  • Практическая отработка. Принятие обязательств по итогам сессии
  • Feedback
Александр Багулин - бизнес-коуч и эксперт в области развития человеческого капитала
Александр Багулин — бизнес-коуч и эксперт в области развития человеческого капитала

О спикере

Александр Багулин — бизнес-коуч и эксперт в области развития человеческого капитала, автор обучающих программ для ТОП-менеджмента, автор публикаций и эксперт изданий HR-tv, Коммерческий директор, HRSPACE, Фонтанка.

  • Образование: МИРБИС MBA специализация HRBP, НИУ ВШЭ Институт Практической Психологии Коуч, МГОУ Педагог
  • Более 11 лет в сфере управления персоналом (руководитель учебного центра, HRD)
  • Более 7 лет практикующий коуч и бизнес-тренер
МенеджерВидеоархивПорталБагулин Александр,видео,коучинг,коучинг в управлении,менеджмент,персонал,работа с персоналом,управлениеЗапись вебинара «Коучинг, как инструмент управленца». Цель вебинара - сформировать у управленца представление о проведении коучинговых мероприятий для быстрого и эффективного развития линейного персонала. Передать коучинговые инструменты и проиллюстрировать преимущества коучингового подхода над традиционным. Показать, что это не сложно. Конечный выхлоп для бизнеса — рост производительности труда в среднем...ПЕРВАЯ БИЗНЕС-ШКОЛА КЛУБНОГО ТИПА