Зачем предпринимателю бизнес-коуч — рассказывает коуч Филипп Рыжук, член The New York Academy of Sciences, Association for Coaching, New York Marketing Association.

Филипп Рыжук - коуч, член The New York Academy of Sciences, Association for Coaching, New York Marketing Association
Филипп Рыжук — коуч, член The New York Academy of Sciences, Association for Coaching, New York Marketing Association

Смелость предпринимателя, его непреклонная решимость и способность всегда делать ставку на себя могут открыть множество дверей и привести его к успеху.

Но без коуча, который оказывает поддержку и помощь на каждом шагу, путь к успеху может стать труднодостижимым.

Без тренера, который подтолкнет к постоянному совершенствованию, поможет адаптироваться, укажет на слепые пятна, предпринимателю сложно самостоятельно противостоять меняющимся условиям окружающего мира.

Определить свои преимущества и преодолеть недостатки, опередить конкурентов или разобраться с некоторыми препятствиями на вашем пути поможет коучинг, говорит коуч Филипп Рыжук, член The New York Academy of Sciences, Association for Coaching, New York Marketing Association.

Чем бизнес-коучи полезны предпринимателям?

Предприниматели сталкиваются с проблемами, которые обусловлены спецификой их профессии. Эти проблемы преследуют их от самого начала карьеры и до выхода на пенсию, и ни один предприниматель — независимо от того, насколько он успешен — не застрахован от них.

Работа с коучем позволяет вывести карьеру предпринимателя на качественно новый уровень за счет изменения мышления и создания новых поведенческих моделей.

Коуч поможет стать собственным боссом

Несмотря на то, что приходится общаться с инвесторами, клиентами или партнерами в качестве представителя компании, владельцы бизнеса выступают в роли собственного босса при управлении своим временем и ресурсами.

Отсутствие начальника, который уволит вас, если вы придете на работу поздно или уйдете слишком рано, может дать вам больше свободы в вашей жизни, но это также может быть вредно, если вы не знаете, как разумно распоряжаться своим временем.

Многие предприниматели попадают в эту ловушку: одни в итоге перерабатывают, а другие попадают в бесконечный цикл проволочек и хаотичных действий в последнюю минуту.

Коуч оценит ваши навыки управления временем; он оценит, что вы делаете, и поможет отточить ваши навыки управления временем и приоритетами.

Кроме того, работая над созданием последовательного и управляемого рабочего графика, коуч поможет вам создать границы, разделяющие работу, отдых и развлечения. Когда границы между работой и личной жизнью соблюдаются, вы лучше отдыхаете, испытываете меньше стресса и можете максимально эффективно использовать рабочее время.

Взгляд со стороны

Когда вы смотрите на проблему, скажем, разрабатываете новую бизнес-модель или размышляете над новой возможностью для бизнеса в одиночку через некоторое время развиваться туннельное зрение, и все, что находится на периферии, отбрасывается.

Коуч может предложить другой и непредвзятый взгляд на любой вопрос, заставив вас посмотреть на картину в целом или предложить альтернативные идеи и видения, чтобы вы мыслили нестандартно.

Такое же туннельное зрение может возникнуть при разработке планов действий и целей что не позволит вам исследовать новые идеи и пути.

Коуч может помочь вам использовать свой творческий потенциал и расширить свои мечты и цели.

Развитие ответственности и осознанности

Когда ответственность за поступки лежит только на вас, то важность выполнения или невыполнения определенных действий легко может быть нивелирована — в конце концов, единственным человеком, который страдает от последствий, являетесь вы.

Эффективность работы в таком случае значительно падает. Одно дело — ставить цели, и совсем другое — следовать им.

Бизнес-коуч поможет вам составить план действий, а затем будет оказывать поддержку при прохождении каждого шага и этапа, чтобы приблизить вас к достижению ваших целей.

Увеличение прибыли и заработка

Улучшение своей трудовой этики, достижение профессиональных рубежей, приобретение новых знаний — все это похвальные начинания, которые обычно лежат в основе стремления увеличить свои доходы и стать финансово успешным.

Одна из главных целей любой коучинговой программы — сделать вашу жизнь более качественной, а деятельность более прибыльной. И коучи для предпринимателей с этим успешно справляются!

Доказательством этого является то, что спрос на бизнес-коучинг растет из-за его очевидной способности увеличивать прибыль и эффективность. И по состоянию на 2021 год прибыль корпораций от бизнес-коучинга неуклонно растет.

Каким бывает коучинг?

Бизнес-коуч — это надежный выбор для большинства предпринимателей, которые хотят развивать свой бизнес и карьеру, утверждает Рыжук Филипп.

Для всех разновидностей предпринимателей, представляющих различные отрасли, стили работы, с разным опытом и доходом, существуют различные виды услуг бизнес-коучинга, которые идеально соответствуют их потребностям.

Бизнес-коуч сосредоточится на улучшении вашей профессиональной деятельности, создании планов действий и обеспечении выполнения этих планов.

Он сразу же приступит к делу, чтобы прояснить ваше видение, улучшить бизнес-стратегию и увеличить прибыль.

Коучинг для предпринимателей

Коучи для предпринимателей обычно сами являются владельцами бизнеса или имеют опыт работы в сфере предпринимательства.

Знакомство с проблемами предпринимательства позволяет этим коучам установить более глубокую связь со своими клиентами.

Эта связь облегчает способность коуча помочь своим клиентам разработать лучшие бизнес-модели и добиться результатов в соответствии с их личными убеждениями, целями и ценностями.

Коуч работает с бизнесменом один на один, лично или, чаще, посредством телеконференции, в течение нескольких месяцев, чтобы помочь им применить то, что они уже знают, открыть для себя новые перспективы и ресурсы, а также повысить свой уровень ответственности, осознанности и способности решать новые задачи.

В течение всего времени коуч и бизнесмен работают над рабочими и личными проблемами, которые могут помешать успеху предпринимателя. Такой подход коучинга для повышения эффективности гарантирует, что лидер готов противостоять вызовам, связанным с его деятельностью.

Коуч может выступать как бизнес-тренер, предоставляя помощь предпринимателям любого происхождения, возраста и дохода.

Коуч поможет вам достичь гораздо большего, чем просто безубыточность, и настроит ваш малый бизнес на долгосрочный успех.

Коучинг для руководителей

Независимо от опыта работы, отрасли или образования руководители высшего звена часто сталкиваются с аналогичной проблемой: навыки и знания, которые помогли им достичь этой руководящей должности, не совпадают с навыками, которые им могут потребоваться для достижения успеха. в этой роли.

Если вы предприниматель или генеральный директор, стоящий у руля организации или компании, executive-коуч, специализирующийся на работе с руководителями и бизнес-лидерами, станет вашим лучшим шансом на успех в жизни и бизнесе.

Коучи для руководителей могут положительно повлиять на успех компании, проявив в своих подопечных способность эффективно решать проблемы и последовательно содействовать прогрессу.

Executive-коучинг — один из наиболее распространенных типов коучинга. Это эффективный способ повысить эффективность лидеров, помочь им в ключевых изменениях и дать им возможность изменить поведение, которое может мешать их работе.

Коучинг первых лиц обычно начинается с процесса согласования, чтобы обеспечить взаимопонимания между коучем и участником, за которым следует одна или несколько подготовительных встреч с заинтересованными сторонами.

Во время коучинга коуч Филипп Рыжук может помочь руководителю понять и использовать информацию, создать и проработать план развития, а также решить конкретные деловые и межличностные проблемы.

Вопросы, которые часто возникают в коучинге руководителей, включают в себя следующие направления: как справляться с кризисами, межличностными конфликтами, как сбалансировать работу и личную жизнь и как добиться ясности по важным вопросам. Тренер не обязательно дает решение этих проблем. Но коуч помогает руководителям раскрывать их предположения, задавать более умные вопросы и находить решения в неожиданных местах.

Генеральный директор или основатель компании оказывает значительное влияние на их рост и направление развития. Благоприятная среда, создаваемая executive-коучем во время работы, может способствовать развитию новых способов мышления и действий для достижения значительных результатов в бизнесе.

Командный коучинг

Командный коучинг эффективен на всех уровнях — от высшего руководства до команд сотрудников подразделений. Это еще один прекрасный тип коучинга необходимый компании, потому что даже высокоэффективным людям иногда трудно работать вместе.

Командный коучинг включает в себя множество методологий и форматов, направленных на содействие здоровому взаимодействию и высокой производительности.

Они могут быть достаточно структурированными и имеющими заранее оговоренный результат, например, когда коуч работает с руководством команды над созданием повестки дня, а затем содействует внедрению идей в жизнь.

Командный коучинг может также включать в себя методы, которые менее структурированы, такие как помощь команде проекта в более эффективном взаимодействии или содействие процессу, который развивается незапланированным образом. Иногда тренер может наблюдать за командой в ее нормальной рабочей среде и проводить коучинг на основе этих наблюдений.

Коучинг для специалистов

Коучи, которые являются экспертами в определенных областях, используют свой предыдущий опыт для работы с клиентом. Они специализируются и хорошо разбираются в определенной области и предлагают свои услуги тем, кто нуждается в помощи или совершенствовании в определенной сфере.

Например, многие предприниматели не очень хорошо разбираются в маркетинге и продажах. Они могут обратиться за помощью или направить своего сотрудника к специалисту.

Эксперт, имеющий опыт в маркетинге и социальных сетях, может помочь вам развить свой бизнес и увеличить денежный поток благодаря присутствию в Интернете.

Когда владельцы бизнеса решают конкретную проблему вместе с коучем, они всегда удивляются тому, как в процессе работы многие другие аспекты их деятельности начинают вставать на свои места, превращая и без того отличный бизнес в невероятно успешный.

Как определить подходящего бизнес-коуча?

Выбор лучшего бизнес-коуча для ваших нужд — это дело, которое требует тщательного рассмотрения, поскольку вы во многом доверяете ему.

Чтобы понять, какой специалист вам нужен, вы должны спросить себя:

  • Какой я предприниматель?
  • Каковы мои жизненные ценности?
  • Каковы мои надежды и мечты?
  • Что я надеюсь получить от коучинга?

Как только вы ответите на эти вопросы, то поймете, специалист какого направления вам подходит. Вполне вероятно, что изначально вам захочется разобраться с другими сферами вашей жизни, а не просто текущей деятельностью.

Поиск коуча — это не только изучение его квалификации и кейсов, поясняет Рыжук Филипп. Для того, чтобы коучинговое партнерство работало требуется чтобы между коучем и его клиентом было взаимопонимание. Например, коуч для руководителей, который хорошо работал с одним лидером, может быть не лучшим выбором для другого.

Вот на что еще вам нужно обратить внимание при выборе тренера и установлении прочных партнерских отношений.

Для начала подумайте, обладает ли потенциальный коуч опытом и навыками, необходимыми для того, чтобы помочь справиться с конкретными целями и задачами. Имеет ли тренер опыт работы в отрасли или сфере клиента?

После того, как коуч будет подобран по мере того, как начнется коучинг, коуч и подопечный, скорее всего, проведут личную или виртуальную встречу, чтобы лучше почувствовать друг друга и начать налаживать взаимопонимание и доверие. Они должны максимально четко разъяснять друг другу цели и ожидания.

Чтобы получить максимальную отдачу от бизнес-коучинга, вы захотите рассмотреть практические аспекты коучинговых отношений, задав эти 4 вопроса:

  • Как будут проходить сессии? Одним из преимуществ коучинга является то, что профессиональные коучи могут работать с вами разными способами: личные встречи, виртуальные форматы, в мессенджерах почте или в сочетании друг с другом. Лидер должен учитывать свои собственные предпочтения, а также поговорить с коучем о том, как они предпочитают работать с клиентами.
  • Как построить график? Обсудите частоту встреч, но также подумайте, когда и как тренер доступен в другое время. Должен ли коуч также быть на связи, чтобы признавать прогресс, или обсуждать препятствия и проблемы.
  • Как соблюдается конфиденциальность? Коучинг требует, чтобы вы много рассказывали о себе и своей организации, и он эффективен только в том случае, если обеспечивается конфиденциальность.
  • Как обрабатываются комиссии и платежи? Есть ли дополнительные расходы на услуги коучинга? На каких условиях взимается плата за отмену приема? Что произойдет, если вас заставят прекратить коучинг?

Помните, что коучинг — это двусторонние отношения. Каждая сторона несет ответственность за успешное выполнение задания. Задача лидера — играть активную роль в этом процессе и быть восприимчивым к новым перспективам и новым способам действий.

Где найти бизнес-коуча?

Сегодня технологии сделали коучинг более доступным, чем когда-либо прежде, поэтому все нуждающиеся по первой потребности могут связаться с коучем, который имеет опыт в их конкретной отрасли, задаче или области внимания, независимо от того, в какой стране находятся обе стороны.

Коучинг онлайн предлагает занятым руководителям высшего звена возможность развития в более короткие сроки, по гибкому графику и в удобное для них время.

Для поиска специалистов существуют сайты, которые работают как единая платформа, представляющая все направления коучинга.

Там размещаются проверенные специалисты, а владельцы ресурсов занимаются организацией работы и администрированием, а также гарантируют широкий выбор ценовых вариантов и программ коучинга, доступных для любого бюджета.

Коуча можно найти по рекомендации от друзей или знакомых. Но не следует огорчаться, если он вам не подойдет – каждый человек уникален.

Выбрать подходящего коуча поможет изучение информации о его деятельности и опыте, а также короткая ознакомительная сессия (зачастую она бесплатна). Даже непродолжительное взаимодействие позволит понять подходит ли данный специалист лично вам.

МенеджерПорталПубликациикоучинг,публикации,Рыжук ФилиппЗачем предпринимателю бизнес-коуч - рассказывает коуч Филипп Рыжук, член The New York Academy of Sciences, Association for Coaching, New York Marketing Association. Смелость предпринимателя, его непреклонная решимость и способность всегда делать ставку на себя могут открыть множество дверей и привести его к успеху. Но без коуча, который оказывает поддержку и...ПЕРВАЯ БИЗНЕС-ШКОЛА КЛУБНОГО ТИПА