Оксана Дажун. Командообразование для нового поколения
Запись вебинара «Командообразование для нового поколения». На вебинаре Вы узнаете, кто такие Зеты, как подружить поколения Х, У и Z, сформировать эффективное командное взаимодействие для достижения поставленной цели компании. Вы сможете найти подходы к новому поколению, поймете, на что они никогда не решатся, и научитесь слышать их позицию.
Программа вебинара
О чем поговорим на нашей встрече:
- Поколение XYZ и немного Альфа: в чем разница
- Характерные особенности Zетов, с которыми стоит считаться
- Особенности Zетов, которые помогут их лучше понимать
- О чем вы не сможете договориться с Zетом
- Как ставить задачи представителям разных поколений
- Как управлять поколением Zет. Как с ними работать
- Как подружить XYZ и возможна ли команда
- И немного об Альфятах
В наше пространство как будто неожиданно ворвались эти по-новому мыслящие молодые люди, так называемое поколение Z. Они растревожили всю индустрию потребления, активно наступают на пятки поколению У и не очень-то считаются с мнением Иксов. Хотим мы того или нет, сформированные новой цифровой реальностью представители поколения Z отличаются от нас и обещают доставить немало хлопот работодателям.
Компаниям важно привлекать к сотрудничеству и удерживать в организации молодое поколение, способное наиболее успешно ориентироваться в современном мире. Понимание особенностей их мышления поможет адаптации молодых сотрудников и раскрытию их потенциала. Чтобы общаться с ними на равных, продуктивно сотрудничать, мы для начала будем учиться их понимать.
Вебинар будет полезен владельцам и руководителям малого и среднего бизнеса.
О спикере
Оксана Дажун – бизнес-наставник первых лиц, эксперт по психологии управления бизнесом.
- Основатель консалтинговой компании «Dajun Consulting», владелец нескольких бизнесов
- Практикующий бизнес-тренер
- Антикризисный коуч с более, чем 20-летним опытом управления
- Официальный спикер Альфа-банка по теме «Защита и развитие бизнеса»
- Основатель Школы Профессионального Владельца бизнеса и Школы Эмоциональной Грамотности
Добавить комментарий