Елена Титова. Эмоциональное давление на руководителя
Запись вебинара «Эмоциональное давление на руководителя». На вебинаре Вы узнаете, что же происходит, когда эмоциональное давление на лидеров становится очень сильным. Будет интересно в первую очередь: лидерам, тем кому не безразлично их влияние на свои коллективы; HR — тем, кто формирует команды и заинтересован в устойчивости развития; коучам и психологам, бизнес-тренерам — как материал для размышления.
Программа вебинара
Что же происходит, когда эмоциональное давление на лидеров становится очень сильным?
Возникает уровень тревоги, который подталкивает лидеров к неумелому или дисфункциональному поведению, и иногда даже самые опытные лидеры становятся жертвами этого процесса, который имеет потенциально разрушительные и далеко идущие последствия для них самих и их организаций.
Поскольку давление бизнеса часто аппелирует к результатам, «не позволяет» допускать лидеру ошибок — руководитель вынужден отыгрывать роль и по сути «обманывать» себя и других. Высокое нервное напряжение, постоянная оборона — приводят к истощению, и впоследствии к деструктивному поведению. Неэффективные реакции, в свою очередь, сказываются не только на адекватности управленческих решений, но и на всей команде и ее продуктивности.
В результате вебинара, мы можем понять: как тревожные лидеры могут помочь себе сохранить или вернуть наиболее эффективную позицию с помощью коучинга.
О спикере
Елена Титова — психолог, executive & бизнес коуч PCC ICF, психоаналитик.
- Опыт работы в бизнесе в качестве топ-менеджера более 25 лет
- Заканчиваю обучение в Высшей школе экономики (НИУ ВШЭ) на совместной международной программе с бизнес-школой INSEAD
- Пишу диссертацию на тему: «Лидерство. Психоаналитический взгляд на поведение руководителя в условиях эмоционального давления»
Еще по теме
Елена Титова. Эмоциональное давление на руководителя
Запись вебинара «Эмоциональное давление на руководителя». На вебинаре Вы узнаете, что же происходит, когда эмоциональное давление на лидеров становится очень сильным. Будет интересно в первую очередь: лидерам, тем кому не безразлично их влияние на свои коллективы; HR — тем, кто формирует команды и заинтересован в устойчивости развития; коучам и психологам, бизнес-тренерам — как материал для размышления.
Программа вебинара
Что же происходит, когда эмоциональное давление на лидеров становится очень сильным?
Возникает уровень тревоги, который подталкивает лидеров к неумелому или дисфункциональному поведению, и иногда даже самые опытные лидеры становятся жертвами этого процесса, который имеет потенциально разрушительные и далеко идущие последствия для них самих и их организаций.
Поскольку давление бизнеса часто аппелирует к результатам, «не позволяет» допускать лидеру ошибок — руководитель вынужден отыгрывать роль и по сути «обманывать» себя и других. Высокое нервное напряжение, постоянная оборона — приводят к истощению, и впоследствии к деструктивному поведению. Неэффективные реакции, в свою очередь, сказываются не только на адекватности управленческих решений, но и на всей команде и ее продуктивности.
В результате вебинара, мы можем понять: как тревожные лидеры могут помочь себе сохранить или вернуть наиболее эффективную позицию с помощью коучинга.
О спикере
Елена Титова — психолог, executive & бизнес коуч PCC ICF, психоаналитик.
- Опыт работы в бизнесе в качестве топ-менеджера более 25 лет
- Заканчиваю обучение в Высшей школе экономики (НИУ ВШЭ) на совместной международной программе с бизнес-школой INSEAD
- Пишу диссертацию на тему: «Лидерство. Психоаналитический взгляд на поведение руководителя в условиях эмоционального давления»
Добавить комментарий